2025年5月12日下午,教育学院在三教406会议室召开“大学英语四级成绩提升工作研讨会”。会议由教育学院副院长萧敏主持,通识学院院长谭苏、副院长吴小蕊、英语教研室主任祁雯、金鑫,教育学院党总支副书记汤敏及各专业负责人、学业导师、辅导员代表等20余人参会。会议聚焦“精准提升四级过级率”核心目标,围绕教学改革、管理机制优化、分层指导等议题展开深度研讨,并制定系统性提升方案,明确下一阶段重点任务。
会议现场
分层教学 以考促学。通识学院副院长吴小蕊详细介绍了大学英语课程改革方案,强调以“分层教学”为核心,全面提升学生英语综合能力。根据方案,自2025级起,全日制本科生将按高考英语成绩分为A、B两个层次班级,A班前两学期每周增设4课时强化教学,并引入“学教辅”三位一体教学模式,结合云班课互动、模拟考试及线上资源打卡等多元化手段,强化学生听说读写能力。此外,课程考核将采取“过程性考核(30%)+四级成绩置换(70%)”模式,以考促学。
通识学院副院长吴小蕊发言
精细管理 强化落实。教育学院副院长萧敏汇报了学院四级提升工作进展,并提出五项管理举措:
一是目标考核制:明确各班级大学英语四级目标任务,并将完成情况纳入学业导师及辅导员月度考核;二是全程督导制:学业导师与辅导员联合跟进学生早晚自习,并通过钉钉流程上报早晚自习情况;
三是学习小组制:班级内组建学习小组,由学业导师定期检查学习进度;
四是荣誉激励制:对年级大学英语四级成绩前50名学生颁发证书;
五是听课制:院领导随机听课,掌握大学英语一线课堂情况。
副院长萧敏强调,近期自习出勤率显著提升,但仍需加强教师跟班监督,“未来一个月是冲刺关键期,全员需全力以赴”。
教育学院副院长萧敏发言
专业联动 精准施策。在交流环节,各专业负责人结合学科特点提出针对性建议:
汉语言文学专业罗晓艳建议增加模拟考试频次,分层分析学情,制定差异化辅导策略。
小学教育专业张芹强调了辅导员、学业导师在早晚自习中的监督作用,倡议应该严抓早晚自习纪律。
数学与应用数学专业刘俊提出增设奖金激励、派遣经验丰富教师开展晚自习强化辅导,缓解本专业学生“数学难+英语弱”双重压力。
英语专业姜理东倡导以英语竞赛促学,建议采购线上考试资源库,并加强作业反馈。
体育教育专业熊娜针对体教生英语基础薄弱现状,建议进一步因材施教。
学前教育专业代敏强调发挥班委带头作用,按学生分数段制定个性化任务,重视个别指导。
教育学院专业负责人发言
细化教学安排与问题反馈。英语教研室主任祁雯就大学英语教学的具体实施情况进行详细汇报。她指出,英语授课教师从新生入学即强调四级考试重要性,自四月开始以任务清单的方式明确学生学习任务,利用英语学习APP引导学生背诵单词、练习听力。
大学英语教研室主任祁雯发言
数据分析与跨学院经验借鉴。通识学院院长谭苏结合全省四级过级率数据,指出存在的问题。她提出大学英语四级过级率关乎专业综合评价与学院声誉,要将四级考试的重要性放在心上,抓在手上,落到实处。
通识学院院长谭苏发言
此次研讨会为大学英语四级考试备考明确了方向,凝聚了共识,学院将制定冲刺阶段方案,全力冲刺提升大学英语四级过级率。
至善育人
图文:陈璘
编辑:周思颖
一审一校:王婷瑾
二审二校:萧敏
三审三校:王为仕
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