凝心聚力促就业 | 云南经济管理学院举行2021届毕业生就业质量报告解读暨2022届毕业生就业工作第三次推进会

　　6月7日下午，云南经济管理学院2021届毕业生就业质量报告解读暨2022届毕业生就业工作第三次推进会在图书馆511会议室召开。党委副书记、常务副校长杨军，副校长史庆南，校长助理宋飞宇，校长助理宋爱苹出席会议，各职能部门的负责人，各二级学院院长、书记、副书记、招生就业科长和系主任参加了会议。会议由副校长王艳琴主持。

　　会议首先回顾和总结了2021年就业工作，从培养结果、培养定位与毕业要求、培养过程反馈、学生服务成效等全面解读了2021届毕业生就业质量报告。会议认为在学校各部门、各二级学院相互支持、合力推进下2021届就业大局稳定，去向落实率稳中有升，就业质量进一步提高。

　　就业创业工作部长郭亚东通报了截止6月6日各学院、专业2022年度就业工作目标任务中毕业去向落实率、实习就业基地建设、毕业生创业率等完成情况与差距，并结合当前就业形势分析了我院学生的就业现状和压力，希望大家出高招、妙招、实招，实现2022届毕业生更充分、更高质量就业。

　　财会金融学院会计系系主任余琼、2018级本科小教7班辅导员王蕾阳作工作经验交流，医学院康复医学系系主任蔡芸蔓结合工作实际发言。

　　副校长王艳琴结合针对当前就业工作实际，对2022届毕业生就业工作进行了再动员、再部署。她指出在疫情防控常态化、经济增速放缓等因素的影响下，叠加毕业生总量增长和供需结构矛盾，就业形势非常严峻。全院上下要站在讲政治的高度，充分认识到就业工作的重要性、艰巨性和复杂性，上下齐心，合力推进；要科学施策，精准发力。各职能部门和二级学院要合理制定工作方案，精准开展就业创业服务，有效帮扶困难群体，全面推进2022届毕业生更充分更高质量就业；要牢固树立高质量理念，确保高校毕业生就业工作健康可持续；要通过业务培训提升工作质量，通过加强核查规范工作效果，通过建设考核制度调动工作积极性，全面提升就业工作质量。

　　副校长史庆南在讲话指出，全校上下要扎实落实招生-培养-就业联动机制，就业状态直接反馈核心是培养质量，面对2022届毕业生就业形势严峻复杂，要全员合力，主动挖掘就业岗位，促进访企拓岗工作与产教融合育人、科研合作、校友联络等深度融合，深入细致做好就业指导服务，强化就业育人，推动2022届毕业生更充分更高质量就业。

　　校长助理宋爱苹在讲话中强调，全院上下要提高政治站位，深刻认识到毕业生就业工作的重要性，切实加强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，整合院系资源,推动毕业生就业工作迈入快车道；要创新工作方式方法，积极主动做好毕业生就业服务，强化就业工作的精准度和有效性，推动毕业生实现更充分更高质量就业，确保圆满完成学院2022届毕业生就业工作预期目标。

　　学院党委副书记、副校长杨军作总结讲话。他首先对各部门、二级学院在2021届毕业生就业工作中做出的努力表示肯定，并指出了当前就业工作面临的挑战和困难。他指出，就业关乎民生，就业关乎学生，学校一直高度重视毕业生就业工作，为进一步做好毕业生就业工作，杨军提出三点要求。一是要认识“三个空前”，增强做好毕业生就业工作的紧迫性；二是要推进“三个转变”，推动就业工作从“一条线”向“一盘棋”转变、从“岗位提供”向“就业育人”转变、从“被动应对”向“积极谋划”转变；三是要落实“三个强化”，强化毕业生就业宣传、就业数据统计和就业工作督查考核，推进毕业生就业工作提质增效。他强调，全体就业工作者要以更坚定的决心、更有力的举措、更扎实的工作，努力实现2022届毕业生充分就业、顺利就业和高质量就业，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。